Conseillère, conseiller en recrutement

Lieu de travail : Québec (Siège social)
Code d'emploi : 576
Nombre d'emplois vacants : 1
Salaire : Peut varier entre 51 851 $ et 101 870 $ annuellement, selon la scolarité et l’expérience.

Description

CONSEILLÈRE, CONSEILLER EN RECRUTEMENT

Vous êtes une personne généraliste en ressources humaines, ayant une expertise en recrutement. Vous avez un baccalauréat en GRH ou en RI et vous avez travaillé dans un milieu syndiqué. Vous aimez faire de la dotation, probablement que cet emploi est
pour vous, continuez votre lecture.

Description

L’Université TÉLUQ, acteur clé du milieu de l’enseignement universitaire au Québec depuis bientôt 50 ans, est la seule université dont les programmes sont offerts complètement à distance. Elle accueille près de 20 000 étudiants par année et elle se distingue par la qualité de sa recherche et par sa position d’université numérique entièrement à distance, tant au Québec que sur les scènes nationale et internationale.

L’offre de l’Université

Salaire compétitif
Équipe de travail expérimentée et collaborative
Horaire de 35 h/semaine
L’équivalent de 4 semaines de vacances par année
Régime de retraite à prestation déterminée

Votre équipe

Service des ressources humaines

Votre rôle

La personne titulaire fournit à la direction, aux gestionnaires et aux employés un support-conseil sur toutes questions relatives à la gestion des ressources humaines.

Vos tâches et responsabilités

Gère l’ensemble des processus relatifs à la dotation, incluant les postes internes et externes.

Conseille et accompagne les gestionnaires dans l'interprétation et l'application des politiques, des lois, des dispositions des conventions collectives et des protocoles.

Appuie les gestionnaires dans les différentes stratégies et activités à réaliser en matière de dotation.

Répond aux diverses questions et demandes d’information des employés en ce qui a trait aux conditions de travail.

Participe à la planification, l’application et l’évaluation des stratégies, des politiques, des programmes, des procédures.

Maintient ses connaissances à jour dans son domaine.

Votre profil professionnel

Scolarité :     Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines.

Expérience :  Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente notamment en dotation. Une expérience dans un milieu académique et syndiqué sera considérée comme un atout.

Autres :        Éthique professionnelle;

                    Capacité à exercer un leadership d’influence;

Autonomie, esprit d’initiative;

Travail d’équipe et de collaboration;

Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;

Souci du détail et de la qualité;

Bon sens politique et capacité à établir et à maintenir des relations de

confiance avec les divers intervenants (gestionnaires, employés et représentants syndicaux);

Approche axée sur la résolution de problèmes;

Souplesse et adaptabilité;

Bonne connaissance linguistique en français écrit (validée par un test);

Connaissance du milieu universitaire ou collégial (atout);

Être membre de l’ordre des CRHA/CRIA (atout).

 

 Votre contrat

Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation.

Horaire : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30.

Lieu de travail : Québec. En télétravail jusqu’en octobre 2021. La politique de télétravail est en cours d’écriture.

Salaire : peut varier entre 51 851 $ et 101 870 $ annuellement, selon la scolarité et l’expérience.

 

Postulez avant 16 h 30, le 19 septembre 2021 sur notre site internet à l’adresse suivante : http://www.teluq.ca/emploi

 

L’Université TÉLUQ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.





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Postulants précédents :

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