Directrice, directeur de l'enseignement et de la recherche

Lieu de travail : Québec (Siège social)
Code d'emploi : 609
Nombre d'emplois vacants : 1
Salaire : Selon la politique salariale de l'Université du Québec.

Description

 

Directrice, directeur de l’enseignement et de la recherche

Description de l’entreprise

Agile composante du réseau de l’Université du Québec depuis 1972, notre université est la seule à offrir 100 % de ses cours à distance en français en Amérique du Nord. Pionnière et experte, elle offre plus de 100 programmes et 400 cours universitaires à quelque 18 000 étudiants par année.

Secteur de travail

Direction de l’enseignement et de la recherche.

Sommaire de la fonction

Sous l'autorité de la directrice générale, la directrice ou le directeur de l’enseignement et de la recherche est responsable des activités de l’enseignement et de la recherche, et à ce titre, elle ou il a la responsabilité première du développement des activités d’enseignement, d’encadrement, de recherche et d’innovation ainsi que l’application des politiques relatives à l’enseignement et à la recherche de l’Université TÉLUQ.

En plus des départements, la directrice ou le directeur de l’enseignement et de la recherche a sous sa gouverne les services suivants à savoir : le Service de la recherche, le Service des ressources académiques, le Service des études, le Registrariat et recherche institutionnelle, et le Service technopédagogique.

La directrice ou le directeur de l’enseignement et de la recherche participe également à l’administration de l’Université selon les pouvoirs dévolus par la loi et les règlements de chacune des instances auxquelles elle ou il participe (conseil d’administration, commission des études et comité exécutif). À titre de membre de l’équipe de cadres supérieurs de l’Université, elle ou il assiste la directrice générale dans la direction de l’Université.

Plus spécifiquement, la directrice ou le directeur de l’enseignement et de la recherche:

Est responsable de l'organisation et de la qualité des activités d'enseignement et de recherche;

Développe et soumet, pour approbation, les orientations de développement en matière d'enseignement, de recherche et d’innovation, et ce, pour chacun des secteurs de sa direction;

Assure le développement et l'application des programmes et plans d'action découlant des priorités établies;

Assure la gestion académique impliquant ainsi de prévoir les ressources pour répondre aux besoins de l’Université, notamment en ce qui concerne le développement du corps professoral;

Est responsable de la négociation et de l’application des conventions collectives de travail des professeures et professeurs, des personnes tutrices et des personnes chargées d’encadrement;

Veille à l'établissement, à l’élaboration et à l’application des politiques institutionnelles concernant l'enseignement et la recherche, et ce, pour chacun des secteurs et services de la direction;

S’assure de la promotion des activités de recherche au sein de l’établissement et offre son appui aux départements et aux chercheurs;

Collabore à la réalisation des activités de service à la collectivité et au développement des activités de coopération internationale de l’Université;

Représente l’Université auprès des organismes externes en matière d'enseignement et de recherche;

Administre et gère les ressources humaines, budgétaires et matérielles de sa direction;

Seconde la directrice générale dans l’administration de l’Université en collaboration avec les membres de l’équipe de direction;

Peut représenter l’Université dans des activités externes;

Exerce les pouvoirs et les fonctions que lui confie la directrice générale.

Exigences

Scolarité et expérience :

•  Détenir un diplôme de doctorat (Ph. D.);

•  Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine universitaire incluant :

o    en enseignement au niveau universitaire, y compris en formation à distance;

o   en recherche au niveau universitaire, reconnue par la communauté scientifique et être familier avec les demandes de financement auprès des organismes extérieurs;

o    en gestion académique d’un département, d’une faculté, d’un centre de recherche ou d’une structure académique équivalente;

o    en gestion des ressources humaines et financières.

Connaissance de l’environnement du travail :

  • Connaissance approfondie du système universitaire;
  • Connaissance approfondie de l’organisation de la recherche et de ses sources de financement;
  • Connaissance approfondie de l’enseignement à distance, de ses modèles ainsi que de ses particularités de gestion académique;
  • Connaissance de l’utilisation des technologies à des fins de formation à distance.

Habiletés personnelles : 

  • Vision stratégique des enjeux de développement des universités et de l’enseignement à distance;
  • Sens politique aiguisé;
  • Engagement reconnu envers les valeurs de collégialité et les structures de participation propres à la gestion universitaire et au respect de la liberté académique;
  • Leadership mobilisateur et compétences relationnelles;
  • Aptitudes et habiletés démontrées en matière de travail d’équipe multifonctionnelle ainsi que de communication orale et écrite.

Conditions particulières

Poste régulier

Lieu principal de travail : Québec. Ce poste nécessite des déplacements fréquents entre Québec et Montréal et possibilité de télétravail.

Conditions de travail

Selon le protocole établissant les conditions de travail des cadres supérieurs de l’Université TÉLUQ.

Traitement

Peut varier entre 144 581 $ et 187 438 $ annuellement, selon la scolarité et l'expérience.

Durée du mandat

Entre trois (3) et cinq (5) ans, renouvelable à son terme.

Les personnes intéressées doivent postuler avant 16 h 30, le 14 août 2022 sur notre site internet à l’adresse suivante : http://www.teluq.ca/emploi

Considérant la période estivale, nous assurerons un suivi aux candidates, candidats à la mi-août.

 

L’Université TÉLUQ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.





Avez-vous déjà postulé sur un poste à la Téluq ?

Postulants précédents :

Si vous avez oublié votre mot de passe, cliquez ici.

Retour aux résultats de recherche

Nouvelle recherche