Qui Nous Sommes

Dyno Nobel est un leader mondial dans le domaine des explosifs commerciaux, de la fabrication et de la technologie de dynamitage, offrant des solutions innovantes aux industries minières, de carrières, de construction et sismiques. Fort d’un héritage axé sur la sécurité, la performance et l’excellence technique, Dyno Nobel est reconnu pour repousser les limites du possible dans le domaine des explosifs commerciaux — aidant ses clients à optimiser leurs opérations, améliorer leur productivité et réduire leur impact environnemental. Soutenu par une équipe de professionnels dévoués et un engagement envers l’amélioration continue, Dyno Nobel établit la norme mondiale en matière de fabrication et de services de dynamitage fiables et responsable

Ce Que Vous Ferez

En tant que Responsable Environnement, vous dirigerez et gérerez la mise en œuvre des initiatives de conformité environnementale à travers le Canada, en veillant à leur alignement avec les politiques de l’entreprise, les systèmes de gestion environnementale et les programmes de développement durable. Vos responsabilités incluront :

• Superviser ou effectuer directement les tâches nécessaires pour respecter les réglementations environnementales et soutenir la réalisation des objectifs commerciaux.
• Gérer, planifier, coordonner et diriger les activités environnementales et certaines activités de santé et sécurité sur les sites de fabrication, de transport, de distribution et de services sur le terrain afin d’assurer la conformité et réduire les risques.
• Servir de point de contact pour le Directeur Général de l’unité commerciale régionale et son équipe de direction concernant tous les aspects de l’environnement, de la santé et de la sécurité.
• Veiller à ce que tous les rapports requis soient complétés et soumis aux agences gouvernementales.
• Examiner les nouvelles réglementations environnementales ou de sécurité et conseiller la direction pour assurer la conformité.
• Surveiller la conformité de l’entreprise via l’examen des rapports de surveillance des rejets, des rapports sur les déchets dangereux, des enquêtes et autres documents soumis aux agences réglementaires.
• Informer la direction des changements réglementaires anticipés et préparer des stratégies de conformité.
• Aider les équipes d’ingénierie et d’exploitation à planifier la conformité pour les nouvelles opérations ou les modifications.
• Dispenser des formations au personnel opérationnel sur les exigences réglementaires, environnementales et de sécurité.
• Rédiger ou aider à la préparation des demandes de permis, des réponses aux avis de non-conformité, des enquêtes et autres demandes d’information des agences environnementales.
• Obtenir l’avis du département juridique sur les permis majeurs et les questions de conformité.
• Maintenir le système de gestion environnementale selon les normes ISO 14001.
• Gérer les actions correctives et les exigences de remédiation pour les opérations canadiennes.
• Avoir une connaissance approfondie des exigences réglementaires environnementales et de santé et sécurité au Canada (locales, provinciales, nationales).
• Soutenir les opérations sur le terrain et les dirigeants de l’unité commerciale dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de gestion durable.

Ce Que Nous Recherchons

• Diplôme universitaire en sciences de l’environnement, ingénierie, sciences physiques, gestion de la sécurité ou domaine technique connexe ; CHMM, CSP ou CIH.
• Minimum de 5 ans d’expérience avec les réglementations environnementales et de sécurité liées à l’industrie chimique.
• Connaissance pratique des réglementations environnementales et de sécurité (locales, provinciales, fédérales).
• Compréhension technique des procédés de fabrication chimique.
• Compétences en gestion de projet.
• Capacité à embaucher et gérer des consultants environnementaux dans différentes régions du Canada.
• Capacité avérée à effectuer des calculs précis pour les rapports environnementaux ou de sécurité.
• Sens du détail : capacité à préparer, diffuser et maintenir efficacement les systèmes et programmes de conformité.

Ce Que Nous Offrons

• Congés payés + jours fériés payés
• Assurance santé + assurance vie + AD&D
• REER + RPP (après 1 an d’emploi continu)
• Programme d’aide aux employés
• Collègues sympathiques et solidaires

Nos Valeurs

• Zéro dommage pour tous, partout
• Valoriser les personnes – Respecter, reconnaître et récompenser
• Penser client. Tous. Chaque jour
• Traiter l’entreprise comme la nôtre
• Prendre soin de la communauté et de notre environnement
• Remettre en question et améliorer le statu quo
• Tenir nos promesses

Nous encourageons fortement les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l’égalité des chances et examinera toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou ethnique, âge, handicap, statut de vétéran protégé, information génétique ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dyno Nobel n’accepte pas les CV non sollicités d’agences sans accord préalable pour un poste spécifique. Les agences ne doivent pas envoyer de CV à notre adresse de recrutement, aux employés de Dyno Nobel ou à tout autre site de l’organisation. Dyno Nobel n’est pas responsable des frais d’agence liés aux CV non sollicités.Who We Are

Dyno Nobel is a global leader in commercial explosives, manufacturing and blasting technology, delivering innovative solutions to the mining, quarry, construction, and seismic industries. With a legacy of safety, performance, and technical excellence, Dyno Nobel is known for pushing the boundaries of what's possible in commercial explosives—helping customers optimize operations, improve productivity, and reduce environmental impact. Backed by a team of dedicated professionals and a commitment to continuous improvement, Dyno Nobel sets the standard for reliable and responsible blasting manufacturing and services worldwide.

What You’ll Do

As an Environmental Manager, you will lead and manage the implementation of environmental compliance initiatives across Canada, ensuring alignment with company policies, environmental management systems, and sustainable development programs. Other duties include:

• Oversee or directly perform tasks required to maintain adherence to environmental regulations and support the achievement of business values and objectives. 
• Manage, plan, coordinate and direct Environmental and selected H&S activities at manufacturing, transport, distribution and field service sites to ensure compliance and reduce risk of environmental harm, employee injury, community impact and property loss.
• Provide Point of Contact interface and services to Regional Business Unit General Manager and Management Team in relation to all aspects of Environment, Health and Safety.
• Ensure all required reports are completed and submitted to government agencies as required.
• Review new and existing environmental or safety regulations and advise company management to ensure full compliance.
• Monitor company compliance with regulations through review of discharge monitoring reports, hazardous waste reports, surveys, and other documents and correspondence submitted to regulatory agencies, including reviewing reports from operating personnel to ensure full compliance. 
• Advise company management on anticipated regulatory changes and prepare compliance strategies that will require significant capital investment or increases in operating costs to meet corporate business goals.
• Assist Engineering and Operations in planning for compliance with regulations in connection with new or modified operations (e.g., new plants or processes, formulation changes) to assure compliance.
• Conduct training for operating personnel to meet regulatory, environmental, safety, and business needs.
• Draft or assist in the preparation of permit and renewal applications, responses to notices of deficiency, notices of violations, and surveys. Reports and any other requests for information from environmental agencies.
• Obtain Legal Department input on major permits, notice of violations, and other environmental or safety compliance issues of a legal nature to ensure full compliance.
• Maintain Environmental Management System according to ISO 14001 standards.
• Manage corrective action and remediation requirements for the Canadian Business.
• Thorough working knowledge and understanding of Environmental and H&S regulatory compliance requirements for Canadian locations. (Local, province/national).

• Support field Operations and Business Unit leadership with development and implementation of sustainable management strategies to achieve Company HSE management system objectives.

   

   

   

   

What We’re Looking For:

• Bachelor of Science Degree or higher in Environmental Science, Engineering, Physical Science, Safety Management, and/or other related technical field; CHMM, CSP or CIH
• 5+ years’ experience with environmental and safety regulations relating to chemical industries
• Working knowledge of environmental and safety regulations (local, Provincial, Federal);
• Technical understanding of chemical manufacturing and processes.
• Project management competency.
• Ability to hire and manage Environmental Consultants in various parts of Canada.
• Proven ability to perform accurate calculations for completion of internal and external environmental or safety reports.
• Detail orientation: organization's ability to effectively prepare, disseminate, and maintain compliance systems, programs, and records.

What We Offer:

• Paid vacation time + paid holidays
• Health Care + Life insurance + AD&D
• RRSP + RPP (after 1 year of continuous employment)
• Employee Assistance Program
• Friendly and supportive coworkers

Zero Harm for Everyone Everywhere

Value People – Respect, Recognize & Reward

Think Customer. Everyone. Every day

Treat the Business as our Own

Care for the Community & our Environment

Challenge & Improve the Status Quo

Deliver on our Promises

Women, veterans, members of First Nations, indigenous people, and Métis are strongly encouraged to apply. Dyno Nobel is an equal employment opportunity employer and will give all qualified applicants consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, disability status, protected veteran status, genetic information or any other characteristic protected by law.

*Dyno Nobel does not accept unsolicited agency resumes without prior contract agreements for specified role. Agencies should not forward resumes to our jobs alias, Dyno Nobel employees or any other organization location. Dyno Nobel is not responsible for any agency fees related to unsolicited resumes.*