Surintendant ingénierie, fiabilité et énergie

Description

SURINTENDANT INGÉNIERIE, FIABILITÉ ET ÉNERGIE

Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale, soit les pâtes et papiers et les cartons et emballages, Kruger œuvre dans des domaines aussi diversifiés que l’énergie renouvelable, les vins et spiritueux, les produits de papier domestiques et institutionnels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au cœur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l’industrie.

Relevant du directeur de l’entretien, le surintendant ingénierie, fiabilité et énergie supervise des professionnels agissants à titre de chargés de projets électrique, mécanique et un fiabiliste.  De plus, il participe activement à des projets d’ingénierie et d’énergie.

• Adresser toute situation à risque dans le département et assurer la correction rapide des situations dangereuses.
• Appliquer avec rigueur le programme de prévention en santé sécurité et environnement de l’usine.
• Rencontrer et améliorer les coûts budgétés relatifs à l’ingénierie, la fiabilité et l’énergie.
• Superviser et développer une équipe de deux (2) chargés de projets et un fiabiliste.
• Superviser et/ou réaliser des projets majeurs et réguliers.
• Assurer le fonctionnement des processus de fiabilité, notamment par la détection prédictive des équipements.
• Agir à titre d’ambassadeur du programme de réduction d’énergie de l’usine.
• Implanter et mener à terme diverses initiatives d’amélioration de l’énergie.
• Assurer la tenue d’exercices d’amélioration continue des coûts, du TRG et des ressources humaines.
• Mobiliser les professionnels à sa charge et les aligner vers les orientations stratégiques de l’entreprise.

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• Aisance dans un environnement de travail où le rythme est soutenu
• Flexibilité à coordonner divers dossiers simultanément et à gérer les priorités.
• Bon communicateur et bonnes habiletés interpersonnelles.
• Fortes habilités à travailler en équipe avec des groupes interdisciplinaires.

FORMATION ACADÉMIQUE

• Diplôme universitaire en génie électrique.

EXPÉRIENCE ET APTITUDES         

• 7 à 10 années d’expérience dans un rôle similaire, dont minimum 5 en supervision.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Expérience de travail dans un environnement syndiqué : un atout.
• Excellente connaissance des outils informatiques (bonne connaissance des logiciels de la suite office, connaissance de JDE, conformIT) serait un atout.

LANGUES

•  Maîtrise du français oral et écrit.
•  Anglais fonctionnel tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Le candidat sera attitré à un horaire de jour, du lundi au vendredi.
• Le candidat doit être disponible à distance lorsque requis.
• Le candidat doit être disponible pour effectuer des gardes d’usine.

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.