Conseiller senior diversification de produits |
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Secteur : | Cartonnage et emballages |
Emplacement : | QC-CA (Montréal) | PLACE TURCOT |
Code d'emploi : | 1111 |
Nombre d'emplois vacants : | 1 |
Description | |
CONSEILLER SÉNIOR DIVERSIFICATION DE PRODUITS
Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale, soit les pâtes et papiers, les cartons et emballages, Kruger œuvre dans des domaines aussi diversifiés que l’énergie renouvelable, les vins et spiritueux, les produits de papier domestiques et institutionnels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au cœur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l’industrie.
VUE D’ENSEMBLE
Travaillant en étroite collaboration avec le directeur diversification de produits et relevant de ce dernier, le conseiller diversification de produits agit à titre de ressource technique dans le processus de développement de nouveaux grades de carton spécialité.
RESPONSABILITÉS
COMPÉTENCES ET HABILETÉS
QUALIFICATIONS
FORMATION ACADÉMIQUE
EXPÉRIENCE ET APTITUDES
LANGUES
AUTRES PARTICULARITÉS
NOTE IMPORTANTE Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels. Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail. *Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
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