Ingénieur Fiabiliste

Secteur : Cartonnage et emballages
Emplacement : QC-CA (Montréal) | PLACE TURCOT
Code d'emploi : 1301
Nombre d'emplois vacants : 1

Description

Ingénieur Fiabiliste

Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels; de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable, de vins et spiritueux; et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.

VUE D’ENSEMBLE

Sous la responsabilité du Surintendant Mécanique, il est responsable du programme de détection des défaillances à l'usine dans le but d’identifier les risques liés à la fiabilité des équipements. Il sera ensuite responsable de mettre en place des actions et initiatives d’amélioration continue qui viseront à améliorer la disponibilité des équipements, à réduire les pertes, à réduire les coûts ainsi qu’à diminuer les risques associés à l’environnement et à la santé et sécurité. Par son support, l’ingénieur fiabiliste contribue à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

  • Assume auprès de son équipe un leadership en santé-sécurité en fixant des cibles, instaurant des processus. Il audite, conseille et contrôle en donnant lui-même l’exemple.
  •  S’implique activement dans le processus d’exécution des travaux d’entretien, de la planification et de l’ordonnancement jusqu’à la réalisation et le post mortem, de façon à minimiser le  temps en arrêt des opérations. Il s’assure que les demandes hors cédule sont justifiées.
  •  Développer et maintenir le classement de criticité des risques des actifs et faire optimiser les plans de maintenances préventives et prédictives en fonction de ce classement.
  •  Responsable de l’optimisation des maintenances préventives et prédictives.
  •  Supervise les travaux d’entretien des chariots élévateurs.
  •  Organise des analyses de cause fondamentale (RCA) pour les pannes majeures et/ou répétitives en impliquant les parties prenantes et s’assure du suivi des mesures correctives.
  •  Responsable de l’optimisation des plans de maintenances préventives et prédictives (AMDEC)
  •  Supervise les techniciens afférés aux travaux de lubrification ainsi qu’aux routes de détection des défaillances.
  •  Participe à l’implantation des meilleures pratiques de gestion de l’entretien (ex : fiabilité basée sur la condition des équipements critiques) et en assure la pérennité via un système d’audits.
  •  Questionne et « challenge » les besoins de main-d’oeuvre et les dépenses matérielles dans le but de faire évoluer son équipe de supervision dans le contrôle des coûts.
  •  Acteur d’influence dans la symbiose entre l’entretien et l’opération afin que tous soient enlignés vers les mêmes objectifs.
  •      Assure à son équipe une bonne structure avec des consignes claires, des standards rigoureux et de bons outils de communication.
  •  S’assure des bonnes actions correctives autant en santé-sécurité, production et environnement pour trouver et corriger les causes fondamentales.
  •  Travail à l’élaboration de plan de formation et aux besoins de transfert de connaissance dans le but de prévoir une conservation de l’expertise « core business »

POSTE DU SUPÉRIEUR

  •  Surintendant Mécanique

EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE

  •  Techniciens de lubrification
  •  Techniciens d’analyse de vibration
  •  Techniciens charriots élévateurs

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

  •  Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision, et connaissances techniques.
  •  Excellent communicateur et agent de changement.
  •  Travail d’équipe, qualité d’innovation et créativité.
  •  Attitude axée sur les résultats

QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire en génie – membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou expérience pertinente dans le domaine.

 

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.



Postulants précédents :

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