Êtes-vous un professionnel hautement motivé avec de l’expérience en élaboration ou en gestion de projet lié à l’infrastructure?
Avez-vous d’excellentes connaissances en préparation ou en révision de documents techniques, y compris des énoncés de travaux, des dessins techniques et des spécifications?
Avez-vous des compétences solides en communications et de l’expérience en gestion de relations stratégiques et en utilisation de tactiques de négociation positive?
Nous cherchons des candidats qui possèdent d’excellentes compétences techniques, interpersonnelles et la capacité d’exercer un jugement critique pour se joindre à l’équipe de CDC à Borden, en Ontario.
L’agent d’approvisionnement (coordonnateur, Services des marchés) sera chargé de soutenir le développement et l’approvisionnement d’une grande variété de projets environnementaux, d’entretien et de construction. Il travaillera auprès d’une clientèle variée représentant diverses branches des Forces armées canadiennes et de l’Agence de logement des Forces canadiennes et leur apportera son soutien. Le titulaire du poste établit les besoins des clients-partenaires, donne des conseils sur les méthodes d’approvisionnement appropriées, examine la documentation des clients-partenaires et prend des dispositions pour la préparation et la présentation des documents à l’autorité contractante responsable. Le titulaire du poste fait également des recommandations à l’autorité contractante sur le lancement du marché, les décisions relatives au processus retenu et l’attribution des marchés, et gère la relation avec les clients-partenaires.
La Base des Forces canadiennes (BFC) Borden est située à environ 100 kilomètres au nord de Toronto, au cœur du comté de Simcoe, l’un des principaux secteurs touristiques de l’Ontario. Son emplacement idéal lui permet d’offrir ses services à l’ensemble du personnel au Canada. Situé entre la baie Georgienne et le lac Simcoe, à moins d’une heure au nord de Toronto, le comté de Simcoe accueille ses visiteurs en toute saison. La région est dotée de la plus longue plage d’eau douce du monde et offre certains des meilleurs sites de pêche, de navigation de plaisance et de ski de l’Ontario. La voie navigable Trent-Severn traverse le comté en passant par le lac Simcoe, le lac Couchiching et la rivière Severn et se déverse dans la baie Georgienne en offrant un port pour les plaisanciers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site https://www.simcoe.ca/.
Le coordonnateur, Services des marchés, prépare des marchés standards pour les clients partenaires (p. ex., des marchés de construction ou de services professionnels). Il doit établir les besoins des clients-partenaires, conseiller ces derniers au sujet de la stratégie d’acquisition de biens et de services qu’il convient d’utiliser, examiner la documentation des clientspartenaires et s’occuper de la préparation et de la présentation des documents à l’intention de l’autorité contractante responsable. De plus, il fait des recommandations à l’autorité contractante en ce qui concerne l’acquisition de biens et de services, les décisions relatives aux processus et l’attribution de marchés, et il gère les relations avec les clients-partenaires.
ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales
Autres tâches
COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières
Études/certification(s) et expérience
Capacités
PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les avantages sociaux
Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.
Votre régime comprend les avantages suivants:
Santé et bien-être
Vie personnelle et familiale
Congés et retraite
Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.
CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité.
Il est essentiel de posséder la cote de sécurité appropriée pour obtenir un emploi à CDC. De plus, il incombe au candidat ou à l’employé de s’assurer qu’il peut obtenir et conserver le niveau d’attestation de sécurité requis pour commencer ou maintenir son emploi à CDC. À défaut d’obtenir ou de conserver le niveau d’attestation de sécurité requis, le candidat ou l’employé ne recevra pas d’offre d’emploi, l’offre conditionnelle sera déclarée nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motivé. Pour tous les candidats et employés, le processus d’attribution de la cote de sécurité est effectué à l’aide d’une méthode rigoureuse qui comprend des enquêtes, des vérifications et des évaluations relativement à ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :
Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!
Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d’expérience vérifiable, à poser leur candidature.
L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.