Montez à bord de la grande famille exo, c’est l’opportunité pour vous de travailler au sein d’une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

C’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés de maladie, fériés et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine, un club social des plus dynamiques et bien plus!

La direction – Engagement clients, partenaires et innovation en mobilité engage nos clients dans une relation privilégiée qui vise à combler leurs besoins à chaque moment clé grâce à des stratégies marketing innovantes et de croissance en étant une organisation centrée sur la recherche et les données. Elle vise également à tirer profit des communications externes, affaires publiques et gouvernementales afin de rassembler, animer et influencer les acteurs clé de l'écosystème de la mobilité du Grand Montréal.

Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter :

• Directeur;
• Conseiller et Coordonnateur (Relations médias, affaires publiques, médias sociaux, contenu numérique);
• Analyste et Chargé de projets (Données client/mobilité, développements de réseaux)

Faites le saut chez EXO!