Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.
Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!
Relevant du directeur principal, Gestion des actifs, Exploitation, le directeur de projets devra planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de l’équipe de travail sous sa direction.
Il sera amené à travailler sur des programmes stratégiques pour l’organisation et son rôle sera de supporter les chargés de projets en tant que directeur dans la livraison des différents sous-projets de ces programmes.
Pour ce faire, il devra contribuer, en collaboration avec le comité de gestion de l’équipe Gestion des actifs à la définition et la mise en place de normes et de modes de fonctionnement efficaces et mobilisant avec l’équipe. De plus, il devra s’assurer d’appliquer la méthodologie de gestion de projet conforme aux prescriptions d’exo (p. ex.: intégration, contenu, délais, coûts, qualité, ressources humaines, communications, risques et approvisionnements).
Le poste de Directeur de projets - Infrastructures se compose de deux rôles distincts
Gestionnaire d’équipe
Directeur de projets
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
Scolarité
Expérience
Compétences et aptitudes
Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride
Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4
Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.