Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.
Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!
Relevant du Directeur principal, Gestion des actifs, Exploitation, vous aurez la responsabilité de vous assurer de l’organisation et du suivi quotidien des activités de maintenance des infrastructures clients (gares, terminus, stationnements, voies réservées, centres de services, bâtiments administratifs). Vous assurerez la gestion de l’entretien régulier et préventif des infrastructures clients qu’exo exploite. Une des responsabilités principales de ce poste est d'assurer la prestation de services de tous les fournisseurs tiers conformément aux modalités et conditions des ententes contractuelles, les interventions des services, le soutien sur site et le suivi de la performance.
Pour ce faire, vous devrez contribuer, en collaboration avec le comité de gestion de l’équipe Gestion des actifs, à la définition et à la mise en place de normes et de modes de fonctionnement efficaces et mobilisant avec l’équipe. De plus, vous devrez vous assurer d’appliquer la méthodologie de gestion d’équipe et de suivi des tâches conforme aux balises de qualité d’exo (p. ex.: suivi des signalements des coûts, contrôle qualité, support aux ressources humaines et aux communications, gestion des risques et des approvisionnements).
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
Scolarité
Diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou génie civil ou dans une discipline connexe.
Expérience
Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente pour les opérations et de la maintenance, dont trois (3) années en supervision de personnel.
Compétences et aptitudes
Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride.
Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4
Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.